督促收集員工月度KPI數(shù)據(jù)，并對KPI數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行審核；

維護(hù)、核算和審核SAP系統(tǒng)中薪資數(shù)據(jù)；

核對制作薪酬績效報(bào)表；

根據(jù)公司要求，檢查大區(qū)SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)情況；

職能類別：薪資福利經(jīng)理/主管