任職要求：

1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試組織和甄選；

3、有IT企業(yè)招聘招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉各種招聘渠道的管理；

5、性格開朗、樂觀、親和力強(qiáng)，善于溝通、組織和協(xié)調(diào)；

崗位職責(zé)：

1、深入分析用人部門需求，快速采取有效招聘方式響應(yīng)用人部門需求；

2、根據(jù)職位要求篩選簡歷、與候選人進(jìn)行電話溝通，判斷是否符合職位要求；

3、安排符合條件的候選人進(jìn)行面試并對面試中間環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通工作；

4、招聘渠道的開拓和評估，建立內(nèi)外部人才儲備資料庫；

5、做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工作分析，對招聘方案進(jìn)行有效評估。

工作地點(diǎn)：光谷軟件園