工作內(nèi)容：

1、負責公司人力行政的管理工作，制定和實施人力資源規(guī)劃；

2、負責建立人力資源管理體系及規(guī)章制度；

3、負責根據(jù)公司發(fā)展需要，完善優(yōu)化公司組織架構擬定年度人力資源預算，組織制定人才儲備及職業(yè)發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置；

負責統(tǒng)籌監(jiān)督公司行政管理事務，上級領導臨時交辦的其他工作。

職位要求：

1、人力資源管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；

2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；

了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理規(guī)模和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認知。

工作時間：上午 09:00~12：00，下午 14：00~17:30