崗位職責(zé)：

1、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；

2、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；

3、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；

任職資格：

1、年齡18-30歲之間

2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

3.管吃住，上保險(xiǎn)，住宿四人間，24小時(shí)熱水，無線等。

4.工資月薪保底6000，加提成獎(jiǎng)金等，月收入綜合過萬。