職位要求：1、二年以上勞務派遣公司經理經驗；

2、了解勞務派遣管理模式和實踐經驗積累，對勞務派遣管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；

3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；