主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動安排，組織各種重大活動；負(fù)責(zé)賓客接待；組織重要會議、辦公會議及召開的其他會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達(dá)工作。

2、負(fù)責(zé)綜合性文件材料的起草、打印、核對、上報下發(fā)，審定修改各部門以單位名義發(fā)送的各類文件資料；負(fù)責(zé)上級機關(guān)、管理部門來文的處理工作。

3、做好上級和公司機密文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)核心會議有關(guān)內(nèi)容的保密工作；負(fù)責(zé)機要工作。

4、負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)書報信函的收發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)保管印章，辦理對外介紹信及證明；負(fù)責(zé)管理印章的刻制、啟用、封存等工作。

6、負(fù)責(zé)做好辦公室電話的接聽、登記和處理工作。

7、負(fù)責(zé)公司車輛管理，完成車輛調(diào)派、費用統(tǒng)計分析等工作。

8、做好公司客房管理工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)及其他部門業(yè)務(wù)范圍之外的瑣碎事。

崗位要求：

1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在22-35歲。

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、茶藝師等相關(guān)專業(yè)可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先考慮。

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達(dá)能力。

4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件。

5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，良好的溝通能力、執(zhí)行能力。