薪資待遇：

1、試用期底薪+提成+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后底薪+提成獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+上不封頂；

2、法定節(jié)假日正常休息，公司有省內(nèi)外免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)或團(tuán)建活動(dòng)。

3、試用期1--2個(gè)月，能力強(qiáng)者提前轉(zhuǎn)正，者可以參加集團(tuán)年會(huì)并且有國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

福利待遇

1、公司免費(fèi)提供住宿，宿舍環(huán)境干凈整潔，

2、法定假日有假期，年假7—12天；

3、每月員工聚餐或旅游活動(dòng)。

4、集團(tuán)公司每年組織兩次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶(hù)外拓展訓(xùn)練假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等；

5、充滿(mǎn)人文關(guān)懷企業(yè)文化。

6、完整的晉升機(jī)制，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃；

7、分公司啟動(dòng)資金、選址，成熟團(tuán)隊(duì)配置！

工作內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)銷(xiāo)售，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，團(tuán)隊(duì)輔助管理等各方面知識(shí)，了解不同崗位的職責(zé)、工作；

2、培養(yǎng)各個(gè)崗位的工作能力，同時(shí)輔助管理工作；

3、明確公司的晉升路線(xiàn)，實(shí)現(xiàn)晉升愿望，輔助新市場(chǎng)的開(kāi)拓；

4、了解公司的整體運(yùn)營(yíng)；

5、積極創(chuàng)新，對(duì)于公司的發(fā)展有個(gè)人獨(dú)到的簡(jiǎn)介見(jiàn)解和可行的建議。

職位要求：1.年齡35周歲以下，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，能力強(qiáng)者優(yōu)先，性別不限，經(jīng)驗(yàn)不限制，退伍軍人優(yōu)先；

2.具有良好的服務(wù)意識(shí)，協(xié)作能力和工作態(tài)度，有敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞；

3.歡迎各位應(yīng)屆生前來(lái)鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我，有學(xué)生會(huì)社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.有目標(biāo)，有魄力，有事業(yè)心，那就來(lái)加入我們，期待你的加入；

工作時(shí)間：早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)！