職位描述：

1.管理單位電梯運(yùn)行管理和節(jié)能工作，建立健全電梯管理各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.保證本單位電梯、節(jié)能必要的資源投入；

3.確定電梯管理人員和電梯日常維護(hù)保養(yǎng)人員；

4.配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項(xiàng)檢查考核工作；

5.確定意外事件和事故的緊急救援小組成員，并報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，成員應(yīng)包括一名單位的行政領(lǐng)導(dǎo)；

6.擬定演習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、排險(xiǎn)方法、急救預(yù)案并申報(bào)行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，每年至少組織一次應(yīng)急演習(xí)，成員都必須參加；

7.負(fù)責(zé)組織意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習(xí)的實(shí)施；

8.規(guī)定人員培訓(xùn)的內(nèi)容、方式，組織電梯管理和操作人員參加地方定期的培訓(xùn)；

9.在電梯定期檢驗(yàn)有效期滿前1個(gè)月向檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)做好申請(qǐng)定期檢驗(yàn)工作；

10.做好電梯使用證的年審；

11.每月定期組織開展電梯故障率分析會(huì)，分析本月重復(fù)報(bào)修故障和電梯困人具體原因，編制下月重點(diǎn)維保計(jì)劃和整改完成情況；

12.能適應(yīng)短期出差（介意者勿投）；

13.持有電梯T1或T2操作證上崗（必須持證上崗，此項(xiàng)為硬性條件）；

14.朝九晚六，月休6天。