上海海耀律師事務所成立于2003年，微信，位于長寧區(qū)繁華商業(yè)區(qū)仙霞路345號東方世紀大廈7樓A-D座，經過十余年發(fā)展，已經成為上海具有較強綜合實力的律師事務所，現(xiàn)有律師團隊成員近五十人。2012年被評為上海市司法行政系統(tǒng)先進集體榮譽稱號。

趙尚曉律師，上海大學法學院法律碩士，律師執(zhí)業(yè)證號：13110，現(xiàn)就職于上海海耀律師事務所，出庭律師部部長，中華律師協(xié)會會員，閔行區(qū)教育局特聘律師并擔任多家內外資企業(yè)的常年法律顧問，并有多起代理華人在國內法院訴訟的經驗。

趙尚曉律師本科畢業(yè)于河北大學，獲學士學位，并獲2006年河北省畢業(yè)生稱號。曾工作或實習于上海某司法機關、某大型國有企業(yè)以及房地產開發(fā)公司等多家單位，趙律師自2011年加盟上海海耀律師事務所以來，連續(xù)四年獲得先進個人榮譽稱號，并致力于民商事訴訟糾紛，積累了豐富的出庭訴訟經驗，其業(yè)務主要有合同、房產、侵權、動拆遷等民商事糾紛。

執(zhí)業(yè)理念：把案件當做藝術品來雕塑！

在法律顧問、并購重組、融資上市、公司專項、經濟糾紛、知識產權、勞動關系、婚姻繼承、房地產、刑事辯護及涉外等領域，海耀律師團隊積累了豐富執(zhí)業(yè)經驗；憑借公司化管理模式、分工合作機制和精益求精的理念，提供專業(yè)、優(yōu)質、的服務。

隨著《勞動合同法》及其實施條例、《勞動爭議調解仲裁法》等勞動法規(guī)的實施，勞動爭議案件的數(shù)量持續(xù)上升，勞動風險防范已成為用人單位面臨的重要課題。

海耀由一批熟悉勞動法律法規(guī)、實踐經驗豐富的專業(yè)律師組成勞動關系管理服務團隊，從建章立制、健全企業(yè)內規(guī)體系，到優(yōu)化人力資源管理等各個層面，為企業(yè)提供、系統(tǒng)、的勞動關系管理法律服務。海耀的勞動關系管理籌劃方案立足實際，頗具針對性和操作性，幫助企業(yè)有效防范用工風險，控制用工成本。

海耀所勞動糾紛事業(yè)部是海耀所成立以來傳統(tǒng)而實力雄厚的部門，團隊多年來承辦了多起復雜、重大的離婚案件，如微軟公司高管解除勞動關系糾紛案，集團企業(yè)裁撤百名員工案等等，從中海耀團隊梳理了眾多實戰(zhàn)經驗，如高管解除勞動合同如何維權？是繼續(xù)履行還是要求經濟補償?shù)鹊?/p>

1.專題培訓：勞動法系列培訓，包括：用工模式及風險防控，勞動合同簽訂技巧，規(guī)章制度及員工手冊制定，薪資、加班費及假期管理，勞動爭議處理技巧，勞動爭議裁判尺度與典型案例等；

2.用工管理：勞動合同、集體合同、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓協(xié)議、保密協(xié)議的起草、審查，員工手冊、規(guī)章制度的起草、審查，入職、離職風險防范的設計，休息休假、薪酬管理、崗位調整、違紀處理等制度設計；

3.協(xié)助建立健全企業(yè)商業(yè)秘密保護體系；

4.資產重組、收購兼并中員工勞動關系的處理；

5.高技、高管員工的背景調查；

6.工傷事故處理；

7.勞動爭議調解、仲裁、訴訟。