相關工作經驗及技能要求

1、要求3年以上IT類別產品渠道管理經驗，并有自己的見解和思路；

2、從事過新品牌推廣的工作經驗，有激情，有創(chuàng)新見解；

3、2年以上的銷售團隊管理工作經驗；

4、較強的溝通協(xié)調能力，吃苦耐勞，上進心強；

5、有良好的計劃能力和執(zhí)行能力，并具備一定的市場策劃能力；

6、具備良好的職業(yè)道德精神，敢于創(chuàng)新思考；

7有數據采集器銷售經驗優(yōu)先考慮

崗位職責/福利待遇/工作環(huán)境

崗位職責:1、帶領團隊完成產品的銷售，對團隊的銷售業(yè)績負責；

2、完成公司下達的年銷售目標任務，分解銷售計劃到銷售團隊成員，根據公司考核政策對下屬進行考核；

3、督促銷售人員落實執(zhí)行公司銷售政策和專項行動方案，并檢查銷售人員執(zhí)行銷售政策和專項行動方案的結果，并及時反饋；

4、組織銷售團隊召開銷售工作周、月、季度例會，并參加公司的月、季度銷售工作例會和專項工作會議；

5、指導和協(xié)助銷售人員根據客戶具體需求及市場和競爭情況制定出有效的銷售方案，并對重點客戶和項目進行全過程管理；

6、負責大客戶的維護、銷售等工作

工作環(huán)境：優(yōu)雅、舒適、干凈

福利待遇：為每個員工購買五險及意外險，節(jié)假日休息，每天工作8小時，年底雙薪，月薪1000到5000