金字塔獵頭成立于2000年:2008年進入開拓江浙市場，經(jīng)浙江省內(nèi)人力資源和社會保障局核發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，編號：（33100000011）公司已從管理咨詢及人才獵頭服務(wù)逐漸朝專業(yè)化、細分化、差異化的人力資源服務(wù)方向發(fā)展，開展了專業(yè)招聘選拔咨詢、人才測評服務(wù)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、整體企業(yè)人力資源項目梳理診斷等業(yè)務(wù)，構(gòu)建了高度整合、互補協(xié)成的產(chǎn)品（服務(wù)）布局；并致力于“誠信、創(chuàng)新、合作共贏”立志成為發(fā)展?jié)摿兔雷u度的人力資源專業(yè)服務(wù)供應(yīng)商。公司成立以來綜合效益連續(xù)多年增長。全國政協(xié)常委、安徽省政協(xié)主席王鶴齡、臺州市人民政府原秘書長丁小紅、市人力資源和社會保障局劉家從書記、李新建等領(lǐng)導(dǎo);曾先后來公司視察蒞臨指導(dǎo)并給予了高度的評價。公司憑借專業(yè)的ERP信息化技術(shù)團隊：深度的定向挖掘行業(yè)人才和儲備豐富的中高級人才庫、專業(yè)化的工作流程，從國內(nèi)外同行業(yè)挖掘相應(yīng)的人才服務(wù)企業(yè)、承擔(dān)了企業(yè)招募“將才”中困難的環(huán)節(jié)，已成功的與眾多企業(yè)建立起互惠互利的合作伙伴關(guān)系。我們的優(yōu)勢：深度定向挖掘人才的專業(yè)能力、及豐富的人力資源人才庫 專業(yè)化甄選測評：專業(yè)化的甄選與測評確保篩選 專業(yè)化服務(wù)流程：確保為客戶提供快速、準確的服務(wù) 讓企業(yè)沒有難請的人才為更多的企業(yè)和人才搭建一個互動的交流平臺 我們的服務(wù)理念： 服務(wù)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)和成長潛力的企業(yè)， 成為企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴 沒有人才的質(zhì)量、就沒有企業(yè)的質(zhì)量、也就沒有產(chǎn)品的質(zhì)量成為中國職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯經(jīng)紀人. 我們的承諾：不夸大自身實力，不接沒有足夠把握的項目奉行公平競爭的精神，客觀地評估一切資質(zhì)合格的候選人；所做活動務(wù)必善始善終，樹立獵頭人作為專業(yè)人士的良好形象；保護客戶的機密，保證被推薦人的職業(yè)；真誠為客戶著想，為企業(yè)引入適合的高素質(zhì)人才，達到人崗匹配；在實施獵頭項目過程中，要求實事求是的全盤考慮問題，避免一切主觀的或不公正的判斷；推薦成功后，加強被推薦人和客戶之間的溝通，使推薦的人才工作穩(wěn)定且發(fā)揮效益