崗位職責(zé)：

1、接收產(chǎn)品需求立項(xiàng)申請(qǐng)，組織立項(xiàng)評(píng)審，總結(jié)評(píng)審結(jié)論。

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組制定需求、項(xiàng)目計(jì)劃、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)等。

3、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)周期內(nèi)的整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，包括：項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、變更控制等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)組織分析相關(guān)影響因素及給出解決方案，保證項(xiàng)目順利實(shí)施。

4、組織項(xiàng)目成員召開(kāi)各階段管理類評(píng)審及技術(shù)評(píng)審會(huì)議，組織項(xiàng)目溝通會(huì)議。

5、定期收集、分析、識(shí)別項(xiàng)目的各種風(fēng)險(xiǎn)，并組織項(xiàng)目組成員討論，得到應(yīng)對(duì)措施。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目配置管理，按配置管理要求在項(xiàng)目各階段及主要節(jié)點(diǎn)形成基線及配置項(xiàng)，并對(duì)已形成的基線進(jìn)行版本控制和變更控制。

7、項(xiàng)目試產(chǎn)跟進(jìn)，參與試產(chǎn)總結(jié)會(huì)議并跟進(jìn)試產(chǎn)問(wèn)題改善。

8、項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計(jì)和進(jìn)度分析。

9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行績(jī)效考核。

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外資源開(kāi)發(fā)與協(xié)調(diào)、需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)規(guī)劃等。

11、產(chǎn)品項(xiàng)目的相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備軟件、硬件、結(jié)構(gòu)研發(fā)背景優(yōu)先。

2、電子通信/工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)項(xiàng)目管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化要有深刻的理解與認(rèn)識(shí)。

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、勤奮踏實(shí)、高度責(zé)任感、具有較強(qiáng)工作主動(dòng)性，善于思考分析問(wèn)題。

4、具備良好的溝通表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力，且心態(tài)好、抗壓能力強(qiáng)。

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。

6、有智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【工作時(shí)間】朝九晚六 雙休 法定假日

【員工福利】五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 生日補(bǔ)貼 員工旅游 下午茶 績(jī)效獎(jiǎng)金

【公司環(huán)境】獨(dú)立大樓，有員工活動(dòng)室（乒乓球，羽毛球），樓頂花園，園區(qū)有草坪湖泊櫻花林和銀杏林。辦公環(huán)境舒適優(yōu)美。

公司為每一位加入微迪的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提升和體現(xiàn)自身價(jià)值。