工作內(nèi)容：

一、完成公司交給的業(yè)務(wù)任務(wù)。

二、幫助分公司做好業(yè)務(wù)規(guī)劃。

三、幫助分公司做好人才招聘、選拔和培訓(xùn)。

四、指導(dǎo)分公司業(yè)務(wù)流程的落地。

五、培訓(xùn)并帶領(lǐng)分公司業(yè)務(wù)員共同做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

六、協(xié)助分公司經(jīng)理或業(yè)務(wù)員做好商超業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作。

七、指導(dǎo)分公司連鎖店的選址開(kāi)業(yè)籌備工作。

八、與策劃部對(duì)接做好門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策劃工作。

九、監(jiān)督好分公司配送工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

十、監(jiān)督財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的呈報(bào)、核對(duì)，負(fù)責(zé)收款工作。

職位要求：

一、25－40歲，服從出差安排，有自駕駛車(chē)優(yōu)先。

二、有豐富的業(yè)務(wù)談判溝通能力，有成功的業(yè)務(wù)案例。

三、有生鮮、農(nóng)資、快銷(xiāo)品、連鎖門(mén)店業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。