工作內(nèi)容：

一、負(fù)責(zé)分公司業(yè)績的達成。

二、負(fù)責(zé)分公司日常業(yè)務(wù)管理工作。

三、負(fù)責(zé)分公司的人事管理工作。

四、協(xié)助分公司的財務(wù)管理工作。

五、負(fù)責(zé)分公司市場營銷策劃工作。

六、負(fù)責(zé)公司門店開店、商超學(xué)校等業(yè)務(wù)工作。

七、做好分公司業(yè)務(wù)配送工作。

八、督導(dǎo)連鎖店的日常規(guī)范管理。

九、督導(dǎo)連鎖店做好節(jié)日、淡季促銷活動。

十、做好分公司各項宣傳工作。

職位要求：

一、30－50歲，服從工作地點的安排，有自駕駛車優(yōu)先。

二、要求電腦熟悉，有財務(wù)常識。

三、擔(dān)任過主管以上管理崗位，帶過五人以上的業(yè)務(wù)團隊。

四、執(zhí)行力強、具備創(chuàng)新意識。

五、有生鮮、農(nóng)資、快銷品、連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。

五、勇于擔(dān)當(dāng)，全力以赴。