中山東方醫(yī)院以管理推動醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。同時(shí)不斷引進(jìn)知名專家和專業(yè)護(hù)理人員,構(gòu)筑人才高地,形成高、中、低端各類人才的團(tuán)隊(duì)組合,并持續(xù)對員工進(jìn)行系統(tǒng)的強(qiáng)化培訓(xùn)和從思想、技術(shù)、作風(fēng)行為、流程制度與團(tuán)隊(duì)精神的高度整合,成為實(shí)施發(fā)展與競爭的重要資源,逐步構(gòu)建屬于自已的、獨(dú)特的、難以克隆的健康向上的醫(yī)- 院文化,更是為廣大男性朋友提供人性化、專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)診療服務(wù)的保障。
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